Morena’s blog

כל מחפש עבודה בין אם עובד ובין אם זמין מיידית, צריך לקחת את חיפוש מקום העבודה הבא שלו במלוא הרצינות.

ראשית, ההמלצה שלי היא לדאוג שכל המעטפת הקשורה למידע על המועמד תהיה מעודכנת.

יצירת קו"ח בפורמט מסודר- תמציתי אך ממוקד בעשייה ובנקודות חשובות, בניית פרופיל לינקדאין מסודר התואם לקו"ח, יצירת רשת חברתית שדרכה ניתן להגיע למשרות שלא בהכרח מפורסמות בכל מדיה.

המלצות ממעסיקים קודמים, קולגות, הן חלק בלתי נפרד מהצלחה של מחפשי עבודה להגיע למקום הבא.

לא מעט מהפניות אליי הן דרך מועמדים שליוויתי לאורך השנים וההמלצות עושות את שלהן.

דיסקרטיות היא נקודה מאוד מהותית בתהליך חיפוש וכמובן שזה חלק אתי בעבודה שלי כמגייסת והד האנטרית בשיח מול כל מועמד ומועמד.

חיפוש עבודה זו עבודה בפני עצמה וזו לא קלישאה.  גם כשמתקבלת תשובה שלילית למועמד, צריך לזכור שזה חלק מתהליך למידה ושהלא שקיבל לא בהכרח קשור אליו ישירות אלא לשיקולים פנים ארגוניים שאינו חשוף אליהם. חשוב לשמור על רוח חיובית ולהאמין שלכל אחד ממתין המקום שלו.